特斯拉工程师推翻仲裁揭露Model S刹车隐患引发解雇风波事件揭秘
核心工程师因揭露特斯拉Model S刹车隐患遭解雇，但成功推翻仲裁得以恢复职位，该事件涉及特斯拉内部管理和决策问题，引发公众关注，特斯拉作为一家领先的电动汽车制造商，其产品质量和安全至关重要，此次事件提醒企业要重视员工的声音，确保公正决策，维护员工权益，公众对于汽车制造商的监管也需加强，以保障消费者的安全权益，摘要字数控制在100-200字以内。
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电脑知识网报道，海外车媒Electric的最新消息显示，前特斯拉工程师Christina Balan在近期的一次采访中透露了她与特斯拉之间纠葛的最新进展，她成功地推翻了特斯拉发动的仲裁程序,并渴望在公开法庭上直面交锋。
早在2014年，Balan作为Model S项目的核心工程师之一，因向埃隆·马斯克反映车辆存在的刹车安全隐患而遭到解雇，当时，她整个团队因支持她而面临特斯拉的“驱逐出境”威胁，特斯拉甚至将她的姓名缩写印在电池包上,以彰显她的杰出贡献。
在2014年，Balan直接向马斯克反映了Model S脚垫可能带来的安全隐忧，类似于丰田的刹车事故，并直言不讳地表示，“特斯拉在选用零部件供应商时，更看重私人关系而非产品质量”，她之所以选择绕过上级直接联系马斯克反馈问题，实际上是遵循了马斯克的指令，马斯克曾向全体员工发出电邮，强调任何人为了解决问题都可以直接联系任何人，包括跨部门副总裁乃至他本人,无需任何层级许可。
在Balan提出问题后的不久，她在一次与马斯克的会面中，却面临了律师和几名身穿制服的男子，当天，特斯拉迫使她辞职，并威胁称若她不同意，团队中多位正在等待绿卡的成员将面临被驱逐出境的境地，在压力下,她最终签署了辞职信。
事件发生后三年，特斯拉曾回应称Balan盗用公司资源从事“秘密”个人项目，但内部邮件显示，这项工作实际上是管理层指派给她的，她曾提起诽谤诉讼，但案件被特斯拉强行推进仲裁并最终被法院驳回，在美国，强制仲裁广泛存在,通常更有利于企业。
Balan还表示，马斯克是一位“几乎从不现身”的首席执行官，每月最多只到公司两次，并且会对那些试图解决问题的员工进行威胁或打击报复,她希望通过司法程序揭露这位首席执行官的真实面目和报复心理。
（配图：因指出Model S刹车隐患遭辞退——前特斯拉核心工程师成功推翻仲裁）
注：文中所述图片来源已标注,实际图片内容请参照附上的图片链接。
