胖东来业绩飙升，一年盈利8亿，员工平均月薪曝光，远超行业平均水平

胖东来业绩显著，一年净赚8亿，员工薪资待遇曝光，平均薪资高于同行业水平，该公司以其卓越的经营业绩和良好的员工福利待遇赢得了广泛赞誉，员工月薪水平在行业内具有竞争力，这有助于吸引和留住优秀人才，胖东来的成功业绩与员工薪资福利待遇的提升相互促进，为公司和员工带来了双赢的局面。

胖东来公司在过去一年内实现了净赚8亿的业绩，公司注重员工福利，基层员工平均月薪高达9886元，店长的薪资更是达到7.8万元，这一业绩不仅体现了胖东来公司在追求经济效益方面的成功，更表明了公司关注员工生活品质,注重员工激励与发展的企业理念。

在2025中国超市周上，胖东来创始人于东来透露了公司的销售业绩和员工福利方面的更多细节，他表示，在2025年1至2月份，公司的销售业绩约达44亿元（含税），税收约为1.9亿元，于东来欣喜地分享，公司对员工的关怀始终放在首位，去年员工的月收入平均数为交完社保后的8315元,而今年员工的收入在交完社保后平均达到了9886元。

除了关注员工的收入，于东来还多次强调胖东来的体制是围绕人性的关怀与光芒构建的，他致力于让员工更加快乐，并控制销售额以确保员工的福利，今年，他们计划将销售额控制在200亿以内，以确保10个亿的净利润，这些盈余将用于建设更好的店铺,以回馈社会。

胖东来提供的月平均工资图表显示，该集团共有8个级别的岗位，店长的工资最高，目前的执行工资基数为8万元，今年前两个月，店长的平均实发工资为不含税及社保的78058元,而普通店员的平均到手工资为9886元。

值得一提的是，于东来曾在今年1月分享过，胖东来集团在2024年的销售总额接近170亿元，税收和利润分别超过6亿元和8亿元，公司还致力于为员工创造更好的工作环境和生活条件，例如追求每周工作时间不超过36小时，星期六闭店休息，每年提供40至60天的休假,并保障员工最低月到手纯收入不低于8000元。

胖东来的这些理念和成就令人瞩目，不仅让人期待其未来的发展前景，更期待其在员工福祉、社会责任和行业发展方面继续创造更多价值，这家公司的成功不仅在于其经济效益,更在于其对员工和社会的关怀与责任。