京东外卖推动改革，全职骑手获五险一金保障，平台直接签署劳动合同

京东外卖提出倡议，建议平台直接与骑手签署劳动合同，为全职骑手提供五险一金保障，此举旨在保障骑手的劳动权益，确保他们在工作过程中享有应有的社会保障，通过签署劳动合同，骑手的社会保障问题将得到更好的解决，提高骑手的工作积极性和满意度，同时也有助于提升平台的社会责任感，这一倡议的实施将有助于构建一个更加公正、合理、和谐的外卖行业环境。

京东外卖平台积极响应国家医保局、全国总工会以及北京市人社局等部门的指导，推动与外卖全职骑手签订正式劳动合同的工作，并为他们缴纳五险一金，此举旨在确保骑手的合法权益，为他们提供稳定的就业保障和福利待遇，此举不仅有助于提升外卖行业的用工规范性和稳定性，还能确保骑手在面临风险时得到应有的保障，体现了京东外卖平台对于保障骑手权益的重视，以及对社会责任的积极承担。

石家庄都市网报道，“京东黑板报”公众号发布了这一消息，并成功举办了新一批全职骑手代表的签约仪式，京东外卖呼吁行业及社会各界共同推动企业合规用工，明确提出平台应与外卖全职骑手直接签署劳动合同，并为其缴纳五险一金，这一行动不仅响应了社会各界对新就业形态劳动者五险一金等权益的完善呼吁，也体现了京东外卖对劳动者权益的积极保障和尊重。

今年初，京东宣布为外卖全职骑手缴纳五险一金并承担全部费用，作为行业的领军者，京东外卖已经与超过10,000名全职骑手签署了正式劳动合同，京东外卖还不断扩大全职骑手的规模，为更多劳动者提供更好的职业保障和福利待遇，这一举措受到了广大消费者的广泛关注和积极评价，消费者纷纷表示，京东外卖的行动不仅提高了骑手的福利待遇，也为消费者带来了更加安心、放心的服务体验。

我们期待更多的企业能够关注劳动者的权益保障，推动行业的健康有序发展，我们也希望广大消费者能够继续支持京东外卖，共同为劳动者的幸福生活加油助力，京东外卖还将持续加强对外卖骑手的权益保障，不断完善相关政策和措施，确保骑手的权益得到充分保障，我们坚信，只有真正关心和支持骑手等一线劳动者，企业才能走得更远,行业才能更加繁荣。