董明珠强调上下级距离，安慰不是解决之道，员工私人拜访不受欢迎

董明珠表示，安慰不能解决问题，上下级之间应保持好距离，她不喜欢员工去她家，强调个人空间的重要性，她认为在工作中应该保持专业和独立的立场，避免私人情感干扰工作关系，这种态度体现了她对职责和职业道德的重视，也反映了现代企业管理的趋势，即在公私分明的同时，保持有效的工作关系。

电脑知识网3月27日消息，近日董明珠接受采访时表示，不喜欢员工去自己家里。

据悉，格力电器董事长董明珠在竹内亮导演的纪录片《她和她的故事》中被问及能否去她家拍摄，董明珠婉拒了他的请求。

董明珠表示：“我不太喜欢员工到我家里去，更多希望在工作中和上下级保持一个比较好的距离。”

面对“最近有没有谈恋爱”的问题，董明珠回答“这个问题很可笑”，并在被问到是否想过要找老公时反问，“为什么要找老公啊？”。

董明珠还抛出了自己对于情感上“需要安慰”的看法，“安慰不能解决问题，解决问题才是最好的安慰”。

董明珠直面“开会怒怼员工”的争议，当竹内亮导演抱怨“员工不听我的话”时，董明珠直言：“就你不合格，才不听你的话。要让员工听话，你得合格。”