董明珠谈大学生择业，先就业承担培训费用，为理想蓄力前行

董明珠强调员工跳槽应支付培训费用，同时寄语大学生，在寻找理想工作的过程中可以先就业，她认为，年轻人应该先积累经验，不要过分追求一步到位的工作，可以先找到一份适合自己的工作，通过实践不断提升自己的能力和技能，她也提醒大学生要注意职业道德，不要轻易放弃已经获得的工作机会，并且在离开公司时要承担相应的责任和支付相应的培训费用。

石家庄都市网报道，近日全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受采访时给出了针对大学生就业的建议，她表示，如果大学生没有找到理想的工作，可以先就业，她寄语大学生们，应该寻找自己喜欢的工作，如果实在没有找到理想的工作机会,可以先步入社会就业。

董明珠再次谈及企业从格力挖人的现象，并严厉地称其为小偷行为，她表示：“挖人才如同盗窃，别人辛辛苦苦培养的人才，你轻而易举地挖走，这不仅是对他人的伤害，也反映出你的道德何在？”她坚决反对这种行为，并表明自己的立场：“我本人坚决拒绝挖人，因为培养一个人才需要付出巨大的财力、人力、物力和时间。”

董明珠还强调，对于那些被其他公司挖走的员工，如果离职，应该给公司赔付相应的费用，她解释道：“因为你在我这里工作了多年，我为你付出了很多，你突然离职，对公司的损失是巨大的，你有责任赔偿我为你付出的培训费用。”她进一步指出,公司的每一位人才都是从高校毕业生中精心选拔和培养的。

对于这一观点，董明珠深感坚定，她在接受采访时所提到的图片（图片描述：“董明珠称挖人是小偷行为：我们人才都是高校毕业生招进来”）也强调了这一立场，她希望企业能够重视人才的培养和发展，而不是仅仅通过高薪来挖走其他公司的优秀员工，她也希望大学生们能够理性看待就业问题,先就业再寻求理想的工作机会。