河北省组团到京津等地招聘，将优秀的河北生源吸纳回河北，则可以提高河北的高级人才比重。 >> 石家庄招聘会

　　对于在河北省举行的首个京津冀联合招聘会，来自天津的招聘专员表示，他们选择的余地很大，效果也不错；求职者则表示，有了京津等地招聘单位的加入，求职机会变得更多。

　　河北省人才交流中心副主任孔德忠告诉记者，通过京津冀联合招聘会，可以破解长期以来京津对河北的人才“虹吸“难题，改变河北省人才结构。他说，长期以来，河北省的优秀生源都留在了京津等地，河北的高端人才较少，中低端人才居多。通过联合招聘，京津等地将招聘重点放在河北的实操型人才上，也就是中低端人才，刚好可以解决河北省这部分人的就业问题；河北省组团到京津等地招聘，将优秀的河北生源吸纳回河北，则可以提高河北的高级人才比重。当然，要达到这个目标，不是一场招聘会能够完全解决的。今后，他们要把京津冀联合招聘作为一种常态，加强三地之间的人才交流。