唐骏，4月15日刚完成了一次重大的人生角色转换，由盛大总裁变成了福建新华都集团总裁兼CEO，并以10亿转会身价名噪一时。

　　昨天上午，他应邀来到石家庄参加银河人才网等主办的2008河北人力资源高峰论坛，并作了一次超过2个小时的极富感染力的演讲。数百名石家庄职业经理人、企业界人士和在校大学生都受益匪浅。

　　石家庄市“三年大变样”

　　带来有利创业环境

　　唐骏说，4年前他来过石家庄，当时对这个城市的形象和创业环境并没有太大印象。这次再来石家庄，感觉石家庄像一个“大工地”。而这个“工地”对于城市发展和企业创业环境的改善都十分有利。

　　唐骏说，石家庄的“三年大变样”，首先是城市环境美了；其次，通过大量拆迁，为城市发展现代流通、零售业提供了条件。长期盘踞城市中心却得不到发展的一些制造类企业搬出市区，实现了企业生产环境的升级，又腾出寸土寸金的土地发展第三产业或百姓娱乐休闲业。这完全可以盘活石家庄的企业创业环境，实现石家庄城市的整体升级改造。

　　企业发展了，大批现代服务业兴起了，就为职业经理人创造了理想的就业环境。唐骏认为，未来几年，石家庄将成为一座现代化的商业新城，国内大批有经验的职业经理人会来到这个城市谋求发展，这对于石家庄整体商业企业的发展是一种良性循环。

　　河北职业经理人

　　成长环境并不好

　　唐骏认为，包括河北在内很多地区的职业经理人成长环境并不好，首先与职业经理人自身素质有关，再者就是企业掌门人看得近。企业掌门人创建企业并让企业完成了从1到10的发展，但凭借自身潜质并不能帮助企业完成由10到20或者到30的跨进。这时就需要聘请职业经理人，要用人不疑，让职业经理人发挥自身最大价值。

　　他告诫河北职业经理人，选择创业企业，首先要看这家企业的商业模式，看是否有利润空间，是否可持续发展；再有，就是看这家企业掌门人的眼光长短。一旦选择了企业，就要全身心投入，为这家企业谋求最大化发展。

　　河北企业上市

　　需要一定规模

　　河北企业应如何发展，想上市的企业又应该把握何种时机？作为资本运作高手的唐骏也作出了解答。

　　他认为，河北企业想上市，要首先找到适合自己发展的商业模式。他说，商业模式很重要。微软的商业模式是其销售模式的成功。而盛大的成功也在于商业模式的成功。“盛大是做软件的，在中国仅靠卖软件是行不通的，所以盛大就颠覆了过去的商业模式，改卖服务，在消费者玩网游一阶段后开始收费。改变仅靠价格竞争的局面，从而赢得成功。”

　　“找到合适的商业模式之后，还要有一定的发展规模。”他说内地上市条件很严格。不过现在除了A股，上市的平台很多，像中国香港、美国纳斯达克等，河北企业都可选择。

　　■文/本报记者袁栋 袁志广