具有近代资产阶级改良主义思想的清代诗人龚自珍，针对当时大清王朝内忧外患的局面，在其著名的《己亥杂诗》中，曾经这样写道：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。道出了发掘人才、尊重人才的重要性。只可惜他的声音在当时那个万马齐喑的年代，犹如投入泥沼死潭的一颗石子，甚至连一点波澜也不曾激起。

　　时间跨入二十一世纪，我们步入了一个互联网的时代，人才问题则凸显的更为重要。日前在北京结束的2007中国互联网大会上，国内排名第二的网站腾迅网CEO马化腾在接受记者采访时就表示：（中国互联网市场）最最关键还是人才。包括很多互联网行业和在国外竞争中，和欧美、韩日这样的市场相比，最大的区别就是人才。我们也看到像现在最大的一块，从收入来看最大的一块市场网络游戏，走的也是先从国外引入的方式。但是，因为我们没有人才，没有在这方面非常有经验的人才，策划的、美术的、编程的人才。当然，基础人才是有，但是没有运营的经验，这成为了制约中国互联网发展最大的因素。

　　就在马化腾发表“人才论”的当天，在远离北京的湖北仙桃市，备受社会和广大网民关注的“熊猫烧香”案进行了一审宣判，主犯李俊以“破坏计算机信息系统罪”而获刑4年。

　　对于一个只是中专毕业的人来说，能够编写出“史上最牛的病毒”，绝对称得上“人才”。是金子就总会发光的，就在李俊的庭审过程当中，杭州聚数科技有限公司老总董振国给他发来了邀请函，称：“由于公司发展需要，现特邀您担任我公司技术总监。若您有意，望结束后与我们联系，就详情进行商谈。”另据李俊辩护律师王万雄介绍，案发后，已有不下10家网络大公司跟李俊联系，欲以100万年薪邀请他加入。

　　从黑客到罪犯再到百万年薪的技术总监，这就是李俊的网络历程。择其善者而从之，其不善者而改之。李俊如果能够作到这一点，充分发挥自己的专长报效社会，势必会成为行业领域中的佼佼者。在这点上，马化腾、董振国与当年的龚自珍一样，无疑是具有前瞻性的。