本报讯（记者彭丽晗）政府工作人员工作时间上网娱乐、炒股一律严肃处理，公开曝光；重点岗位的中层干部将实行“末位淘汰”制度。日前石家庄市政府出台《关于建立实行七项制度确保政府工作快捷高效运行的意见》（以下简称《意见》），来提升政府行政效率。

　　据悉，为在全市上下唱响“满负荷、高效率、快节奏、求实效”的主旋律，《意见》要求石市政府系统要建立实行重点工作目标责任分解制度、重点经济指标定期通报制度、重点工作奖惩制度、重点项目逐级跟踪调度制度、行政效能抽查制度、行政效能过错追究制度、末位淘汰制度七项制度，着力解决政府系统任务不明、干好干坏一个样、影响政府形象等问题。

　　对有令不行、有禁不止，及加重企业和群众负担的“四乱”（乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派）、“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）、“吃拿卡要报”以及在工作时间上网娱乐、聊天、炒股等损害政府形象和影响发展环境的问题，一律严肃处理，公开曝光。

　　《意见》要求对政府机关工作人员在履行工作职责中出现的行政效能过错、失职渎职过错、行政执法过错，视情节轻重进行责任追究。情节较重的予以离岗培训、降职调离；造成恶劣社会影响、严重损害政府形象的予以免职、辞退。

　　为解决政令不畅通的问题，将建立末位淘汰制度，对市发改委、国资委、教育局等20个单位的重点岗位及其具有行政职能的下属事业单位重点岗位上的198名中层干部，通过述职评议、群众评议等方法，分出先进、合格、基本合格和不合格四个档次。

　　对不合格和连续两年被戒免谈话的，红牌罚下，对情节恶劣责令辞退。